++++++++++++++++++++++++++
TitleТест -  Охрана труда в коллективных договорахTitle
*****************************************************************
Коллективный договор регулирует ...
социально-трудовые отношения в организации.
оплату работы в выходные и нерабочие дни.
социальные отношения в коллективе.
социально-трудовые отношения в организации.
*****************************************************************
Кем заключается коллективный договор?
Работником и работодателем в лице их представителей.
Работником и работодателем и профсоюзом
Работодателем и профсоюзом.
Работником и работодателем в лице их представителей.
*****************************************************************
Какие вопросы по взаимным обязательствам работодателя и работников может включать в себя коллективный договор?
Обязательства по регулированию оплаты труда с учетом роста цен.
Обязательства по улучшению охраны труда женщин и молодежи.
Вопросы экологической безопасности.
Все ответы верны.
Все ответы верны.
*****************************************************************
В раздел «Условия и охрана труда» включают обязательства работодателя по ...
предоставлению обязательного оплачиваемого отпуска в 28 дней.
своевременному инструктажу охраны труда.
обеспечению питанием с частичной или полной оплатой работодателем.
обеспечению питанием с частичной или полной оплатой работодателем.
*****************************************************************
Какие условия можно включить в коллективный договор?
Условия по сокращению оплачиваемого ежегодного отпуска.
Условия по приобретение фирменной одежды за счет работника.
Любые условия, улучшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством.
Любые условия, улучшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством.
*****************************************************************
На какой максимальный срок может быть заключен коллективный договор?
На срок не превышающий трудовой договор.
На срок не более трех лет.
По усмотрению сторон.
На срок не более трех лет.
*****************************************************************
Какую ответственность предусматривает законодательство РФ за невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором?
Штраф 5000 рублей.
Административную.
Уголовную.
Административную.
*****************************************************************
Можно ли включить в коллективный договор условия сокращения дней ежегодного отпуска за прогулы?
Можно, если работник согласен.
Такое условие противоречит ТК РФ
Можно, если работодатель оплатит эти дни как отпускные.
Такое условие противоречит ТК РФ
*****************************************************************
Какая статья ТК РФ регулирует вопросы взаимных обязательств в коллективном договоре?
Статья 40 ТК РФ.
Статья 41 ТК РФ.
Статья 43 ТК РФ.
Статья 41 ТК РФ.
*****************************************************************
Можно ли включить в коллективный договор обязательства о денежных и материальных пособиях пострадавшим от несчастных случаев работникам и их семей?
Нет. такое обязательство уже предусмотрено ТК РФ.
Можно, но только для работников.
Да, такие обязательства регулируются коллективным договором.
Да, такие обязательства регулируются коллективным договором.
*****************************************************************
++++++++++++++++++++++++++
